SELECCIONAMOS 10 JÓVENES — Barcelona

Seleccionamos a 10 personas para la promoción y asesoramiento de clientes en temas referentes a la formación profesional de empleados. No es necesaria experiencia. Envía tu CV a: [email protected] y nos pondremos en contacto contigo para programar una entrevista.

Garamond; font-size: small;">Le informamos que de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999 de Protección de Datos de carácter Personal, los datos que nos ha proporcionado pueden formar parte de un fichero de datos de carácter personal, cuyo responsable es GEVENFOR, S.L.U. (en lo sucesivo GEVENFOR), domiciliada en Barcelona, Avenida Diagonal 579 3ª planta Local A, inscrito la AEPD con número 2092951153, con la finalidad de gestionar su solicitud de código de agente comercial, y solo cederá sus datos a empresas de Grupo Progedsa y con las que concluya acuerdos para ofrecerle una mejor prestación del servicio y ofertas de colaboración con estas empresas, respetando en todo caso, la legislación española sobre protección de datos. En caso de no estar conforme con el tratamiento señalado con anterioridad, rogamos nos lo comunique por escrito en el plazo de treinta (30) días naturales desde la recepción de la presente, dirigiéndose a GEVENFOR, al correo electrónico Garamond;">[email protected] Garamond;"> con la referencia “PROTECCIÓN DE DATOS”. De otro modo, entenderemos que muestra su consentimiento al respecto, el cual podrá revocar libremente en cualquier momento, dirigiéndose por escrito a la dirección de correo electrónico antes señalada. En el supuesto de que desee ejercitar los derechos que le asisten de acceso, rectificación, cancelación y oposición, dirija unacomunicación por escrito a GEVENFOR, al correo electrónico Garamond;">[email protected] Garamond;"> con la referencia "PROTECCIÓN DE DATOS" incluyendo copia de su Documento Nacional de Identidad o documento identificativo y adjuntando, si fuera su caso, el correo electrónico de contestación a su oferta de colaboración que recibió con la citación de la entrevista. Igualmente, le informamos que, en cualquier caso, sus datos serán destruidos una vez los mismos no sean necesarios, bien por su desistimiento a proseguir con el proceso de selección o bien si la compañía decide darlo por finalizado.”